Como recrutar na Guiné-Bissau com a Kapacita

Uma organização cria uma conta de recrutador, publica uma campanha com o número de posições e recebe candidaturas nessa vaga. O preço depende do número de posições, em FCFA, e vês o total antes de confirmar. Os candidatos não pagam. O plano da organização (lugares na equipa, destaque, assistente Binta) é um pagamento diferente e não inclui campanhas ilimitadas.

Campanha e plano não são a mesma coisa

Emprego, preço de lançamento. Emprego: 15 000 FCFA até 3 posições, 2500 FCFA da 4.ª à 50.ª, e 1500 FCFA a partir da 51.ª.

O plano Starter, Profissional ou Institucional altera lugares, destaque e acesso à Binta. Não substitui o preço da campanha.

O que a Binta faz

A Binta é a assistente do recrutador para organizar factos profissionais. Não decide contratações. As conversas não são páginas públicas. Publicar e gerir estados de candidatura funciona mesmo quando o assistente está indisponível.

Passos

1. Cria a conta de recrutador. O registo está em /registar?tipo=recrutador. A publicação depende da aprovação e do estado da campanha.

2. Indica as posições. Uma campanha é uma função. Vários lugares da mesma função contam como posições dessa campanha.

3. Gere as candidaturas no painel. O painel do recrutador não é indexado. Cada candidatura continua privada.

Exemplo

3 posições custam 15 000 FCFA. 4 posições custam 17 500 FCFA. 30 posições custam 82 500 FCFA. 3000 posições custam 4 557 500 FCFA

Perguntas

Posso recrutar 10, 100 ou 3 000 pessoas?

O preço de emprego segue a tabela de lançamento. 3 posições custam 15 000 FCFA. 4 posições custam 17 500 FCFA. 30 posições custam 82 500 FCFA. 3000 posições custam 4 557 500 FCFA. Até 1 000 000 lugares a tabela aplica-se. Acima disso, pede uma proposta. Os outros tipos de oportunidade têm tabela própria na página de recrutadores.